Sandra Neumayr Sopp steht als Präsidentin an der Spitze des Verbands für psychologische Beratung (VpsyB).

In dieser Position entwickelt sie innovative Projekte, die darauf abzielen, die psychologische Beratung außerhalb der Heilkunde zu etablieren und den Verband voranzubringen.

Als zentrale Ansprechpartnerin pflegt sie den Kontakt zu Behörden und Institutionen, fördert den wissenschaftlichen Austausch und ist für Kooperationen zuständig. Zudem leitet sie die Kommunikation in den Bereichen Social Media und Presse.

Frau Neumayr Sopp spielt eine führende Rolle bei der Erarbeitung von Richtlinien, die die Qualität der Beratung, die Sicherheit der Klienten und die Zertifizierung von psychologischen Beratern außerhalb der Heilkunde gewährleisten sollen. Sie ist maßgeblich an der Entwicklung von Akkreditierungsrichtlinien für Ausbildungen sowie an der Formulierung von Ethik-Richtlinien beteiligt.

Darüber hinaus hat sie Standardwerke zur psychologischen Beratung außerhalb der Heilkunde verfasst, die als wichtige Referenzen in diesem Bereich dienen. Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst somit sowohl die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Feldes als auch die Vernetzung und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern.

Herr Bruckner ist verantwortlich die Öffentlichkeitsarbeit des Verbands.

Ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der Kommunikation mit Behörden. Er fungiert als wichtiger Ansprechpartner für behördliche Angelegenheiten und pflegt die Beziehungen zu relevanten staatlichen Institutionen.

Alexander Bruckner ist eine Schlüsselfigur in der Qualitätssicherung psychologischer Beratung.

Er leitet die Zertifizierungskommission des Verbands für psychologische Beratung und ist Vorsitzender (Chair) des Psychological Counseling Education Accreditation Systems und ProCounsel Cert

In diesen Funktionen ist Alexander Bruckner verantwortlich für:

• Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der psychologischen Beratung
• Akkreditierung von Ausbildungsprogrammen
• Implementierung des ProCounsel Cert © Zertifizierungssystems

Herr Bruckner trägt damit wesentlich zur Professionalisierung und Qualitätssicherung in der psychologischen Beratung bei.

Petra Adelmann nimmt die zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der arbeitspsychologischen Beratung ein. Sie leitet Projekte, die darauf abzielen, diesen Bereich zu optimieren und zukunftsfähig zu gestalten. Ihre besondere Stärke liegt in der Entwicklung innovativer Beratungsansätze, die Erkenntnisse aus der Psychologie geschickt mit den Anforderungen der modernen Arbeitswelt verknüpfen. Dadurch gelingt es ihr, effektive Lösungen für die komplexen berufsbezogenen Herausforderungen unserer Zeit zu schaffen.

Ein besonderer Fokus ihrer Arbeit liegt auf der Digitalisierung in der psychologischen Beratung. Frau Adelmann treibt die Integration digitaler Werkzeuge und Methoden in Beratungsprozesse voran, um deren Effizienz und Reichweite zu erhöhen. Dabei behält sie stets die ethischen Aspekte und die Qualität der Beratung im Blick.

Gleichzeitig widmet sie sich intensiv dem Thema Datenschutz, das in Zeiten zunehmender Digitalisierung von besonderer Bedeutung ist. Sie entwickelt Konzepte und Richtlinien, die den sicheren Umgang mit sensiblen Klientendaten in digitalen Beratungssettings gewährleisten.

Ihre umfassende Expertise in der Integration psychologischer Konzepte in die sich wandelnde Arbeitswelt, gepaart mit ihrem Verständnis für die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung, macht Petra Adelmann zu einer wichtigen Figur in der Weiterentwicklung der psychologischen Beratung. Ihr ganzheitlicher Ansatz trägt maßgeblich dazu bei, die arbeitspsychologische Beratung für die Anforderungen der Zukunft zu rüsten.

Rolf Neumayr nimmt als Vizepräsident des Verbands für psychologische Beratung (VpsyB) eine zentrale Position ein. Sein Engagement erstreckt sich über verschiedene Bereiche, wobei er sich besonders für die Verbesserung der MPU-Vorbereitung einsetzt. In diesem Kontext erarbeitet er spezielle Beratungsmethoden, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Klienten in der MPU-Vorbereitung zugeschnitten sind.

Ein weiterer Schwerpunkt seiner Arbeit liegt in der Burn-out-Prävention. Herr Neumayr initiiert und leitet Projekte, die darauf abzielen, effektive Strategien zur Vorbeugung von Burn-out zu entwickeln und zu implementieren. Dabei legt er besonderen Wert auf primärpräventive Ansätze, die bereits frühzeitig ansetzen, um das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.

Als Vizepräsident spielt Rolf Neumayr eine wichtige Rolle in der Pflege und dem Ausbau von Kooperationen. Er ist bekannt für seine Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Netzwerken aufzubauen und zu pflegen. Seine kommunikative Art und sein Talent für Small Talk machen ihn zu einem wertvollen Vermittler und Botschafter des Verbands. Er versteht es, Menschen zusammenzubringen und Brücken zwischen verschiedenen Interessengruppen zu schlagen.

Durch seine vielseitigen Aktivitäten trägt Rolf Neumayr wesentlich dazu bei, die Reichweite und den Einfluss des VpsyB zu erweitern. Seine Arbeit in der MPU-Vorbereitung, der Burn-out-Prävention und sein Engagement in der Netzwerkpflege unterstreichen die Bedeutung der psychologischen Beratung in verschiedenen Lebensbereichen und festigen die Position des Verbands als wichtigen Akteur in der psychosozialen Landschaft